7月2日，親親外勤365SFA系統遼寧區試點上線在撫順生產基地進行，親親食品營銷一部總經理黃煌山先生、遼寧區負責人陳麗艷女士及遼寧區的銷售團隊等相關人員參加本次試點上線以及相關培訓。會上，營銷一部總經理黃煌山先生明確外勤365SFA系統對公司銷售管理數字化轉型具備的重要目的與意義，動員整個銷售團隊對于該系統的應用，并宣布親親食品&外勤365SFA系統正式啟動！

SFA系統主要解決銷售人員的行為管理、日常工作管理和各種終端問題的跟蹤與解決，是親親構建數字化銷售管理體系的重要一環，在當下不斷變化的市場環境和經濟形勢下，將會使親親在數字化的漩渦中提升整體競爭力。

單靠網點數量解決不了銷售問題，只有在網點數量和網點質量兼備的情況下，才能實現戰略銷售目標。網點數量和網點質量靠什么來保障？要通過經銷商團隊以及公司銷售團隊來支撐。有這兩大團隊的支撐，再加上外勤365SFA系統數字化分析體系，把所有的門店數據量化，以此輔助進一步的分析和決策。利用數據化工具、信息化系統，與以往只能管控到經銷商相比，有一個質的飛躍，進而逐步實現公司銷售團隊對終端網點的掌控，助力親親新一輪的變革轉型再提速！

通過門店走訪對系統進行實地操作，讓銷售團隊更快速地上手操作。隨著外勤365SFA系統真正地應用，將幫助親親食品進一步提升綜合競爭力，同時也將促進銷售團隊從客戶思維向終端思維轉變，進而保證銷售良性、持續地增長！